


GAZİANTEP (İHA) - Şahinbey Belediyesi ISO Kalite Yönetimi kapsamında personellerine verdiği stres ve zaman yönetimi konulu eğitim seminerlerini aralıksız sürdürüyor.
Belediye Meclis Salonu'nda Gaziantep Üniversitesi İletişim Uzmanı Demet Seçil İçdeniz tarafından verilen "stres ve zaman yönetimi" konulu seminere belediye personeli yoğun ilgi gösterdi. Seminerde Şahinbey Belediye personellerine stresin tanımı, kaynakları ve kontrolü ana başlıkları altında stres ve yönetimi konuları anlatıldı.
Fiziksel hastalıkların büyük oranının stresten kaynaklandığını belirten Seçil İçdeniz, belediye personellerinin yoğun stres altında çalıştığını ifade ederek, gün içerisinde yaşanan bu stresin evlerine, vatandaşa ve kendilerine yansıdığını belirterek, bunun engellenmesi için bu tür eğitim seminerlerinin önemli olduğunu söyledi.
Konuyla ilgili yazılı bir açıklama yapan Şahinbey Belediye Başkanı Ömer
Can, rutin belediyeciliğin dışında sosyal bir hizmet anlayışı sergilediklerini ifade ederek; "Şahinbey gördüğünüz üzere her geçen gün değişiyor, gelişiyor ve güzelleşiyor. Bu hizmetleri fedakar ekibimiz ile birlikte gece gündüz demeden yoğun bir çalışma içinde gerçekleştiriyoruz. Bu hizmetleri gerçekleştirirken, değerli Şahinbeyli hemşehrilerimize de güler yüzlü hizmet sunabilmek için personelimize sürekli değişik konularda eğitim seminerleri veriyoruz. Amacımız hizmet kalitesini artırırken personelimizin yaşayacağı stresi en aza indirip güler yüzlü hizmet sunabilmek" dedi.
köyümüz şehirleşiyor
Ataşehir'dei yaz okuluna ilgi
Belediye Başkanı Battal İlgezdi, çocuklarımızı spora ve sanata yönlendirmek istiyoruz
Kaldırımlar yeni makine ile boyanıyor
Daha pratik ve kısa sürede boyanırken, fırçayla boyama dönemi de sona ermiş oluyor
Ege’ye İspanyol dansçılar eşlik etti
Kartal Belediyesinin düzenlediği Kültür Sanat Festivalinde sanatçı Ege Kartallılarla buluş
Şahinbey Belediyesi, vatandaşların cezalı duruma düşmemesi için fazla mesai yapacak.
Basketbol takımı, yarı final grubunda karşılaştığı güçlü rakiplerini birer birer yeniyor.
Bu habere ilk yorumu yapmak için »